DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095) (GU n.144 del 24-6-2015 - Suppl. Ordinario n. 34)
Vigente al: 25-6-2015
Capo I - Disposizioni in materia di rapporto di lavoro.
Art. 1 - Forma contrattuale comune;
Art. 2 - Collaborazioni organizzate dal committente;
Art. 3 - Disciplina delle mansioni;
Capo II - Lavoro a orario ridotto e flessibile.
Sezione I - Lavoro a tempo parziale.
Art. 4 - Definizione;
Art. 5 - Forma e contenuti del contratto di lavoro a tempo parziale;
Art. 6 - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche.
Art. 7 - Trattamento del lavoratore a tempo parziale;
Art. 8 - Trasformazione del rapporto;
Art. 9 - Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale;
Art. 10 - Sanzioni;
Art. 11 - Disciplina previdenziale;
Art. 12 - Lavoro a tempo parziale nelle amministrazioni pubbliche.
Sezione II - Lavoro intermittente.
Art. 13 - Definizione e casi di ricorso al lavoro intermittente;
Art. 14 - Divieti;
Art. 15 - Forma e comunicazioni;
Art. 16 - Indennità di disponibilità;
Art. 17 - Principio di non discriminazione;
Art. 18 - Computo del lavoratore intermittente.
Capo III - Lavoro a tempo determinato.
Apposizione del termine e durata massima.
Art. 20 - Divieti;
Art. 21 - Proroghe e rinnovi;
Art. 22 - Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine;
Art. 23 - Numero complessivo dei contratti a tempo determinato;
Art. 24 - Diritti di precedenza;
Art. 25 - Principio di non discriminazione;
Art. 26 - Formazione;
Art. 27 - Criteri di computo;
Art. 28 - Decadenza e tutele;
Art. 29 - Esclusioni e discipline specifiche;
Capo IV - Somministrazione di lavoro.
Art. 30 - Definizione;
Art. 31 - Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e determinato;
Art. 32 - Divieti;
Art. 33 - Forma del contratto di somministrazione;
Art. 34 - Disciplina dei rapporti di lavoro;
Art. 35 - Tutela del lavoratore, esercizio del potere disciplinare e regime della solidarietà.
Art. 36 - Diritti sindacali e garanzie collettive;
Art. 37 - Norme previdenziali;
Art. 38 - Somministrazione irregolare;
Art. 39 - Decadenza e tutele;
Art. 40 - Sanzioni.
Capo V - Apprendistato
Art. 41 - Definizione;
Art. 42 - Disciplina generale;
Art. 43 - Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.
Art. 44 - Apprendistato professionalizzante;
Art. 45 - Apprendistato di alta formazione e di ricerca;
Art. 46 - Standard professionali e formativi e certificazione delle competenze;
Art. 47 - Disposizioni finali.
Capo VI - Lavoro accessorio.
Art. 48 - Definizione e campo di applicazione;
Art. 49 - Disciplina del lavoro accessorio;
Art. 50 - Coordinamento informativo a fini previdenziali.
Capo VII - Disposizioni finali.
Art. 51 - Norme di rinvio ai contratti collettivi;
Art. 52 - Superamento del contratto a progetto;
Art. 53 - Superamento dell'associazione in partecipazione con apporto di lavoro;
Art. 54 - Stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone titolari di partite IVA.
Art. 55 - Abrogazioni e norme transitorie.
Art. 56 - Copertura finanziaria e clausola di salvaguardia.
Art. 57 - Entrata in vigore.
