SODDISFAZIONE DI FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL E UILTUCS "PER UN RINNOVO CONTRATTUALE CHE, DOPO 7 ANNI, CHIUDE LA LUNGA FASE VERTENZIALE, ASSICURA INCREMENTI SALARIALI SIGNIFICATIVI E MIGLIORAMENTI NORMATIVI PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI DEL SETTORE".

Nei giorni scorsi lanciata la Class Action finalizzata alla disapplicazione delle tabelle retributive, un'azione collettiva che potrebbe avere un effetto risolutivo della lunga vertenza. 

DIEGO LORENZI: "IL NOSTRO AUSPICIO E' CHE SI ARRIVI AD UN DECISIVO AVVICINAMENTO DELLE PARTI SULLE TEMATICHE ANCORA DIBATTUTE E SI POSSA FINALMENTE ARRIVARE A DEFINIRE QUESTA VERTENZA CHE SI PROTRAE DA UN TEMPO ORMAI NON PIU' SOSTENIBILE".